近日，《 2017 企業直播行業尺度》(以下簡稱《尺度》)的出現可謂一石激起千層浪。這是企業直播領域出臺的首個行業尺度，也因此迅速成為各大IT媒體、直播公號以及企業直播從業者的最新“熱詞”。

　　對于這個涵蓋企業直播平臺技術、設備、辦事三大層面的《尺度》，各方雖論調紛歧，但輿論遍及必定了《尺度》的出臺將給企業直播市場帶來巨大改變，在鞭策B端企業直播行業走向規范的同時，，或將進一步促進企業與直播的加速融合。

　　風口浪尖上的企業直播“首標”

　　在 2015 年之前，大多數企業和從業者，都只是將企業直播視為整體市場的部分，甚至是增補。然而，企業直播的發展速度大大超出了眾人的預想，在前兩年，企業直播與秀場直播堪稱“冰火兩重天”，一面是高歌挺進，一面是不停式微，甚至不少C端平臺選擇企業直播作為轉型標的目的。

　　而《尺度》的出現，對于“老牌”企業直播平臺來說，意義不凡。尺度化是市場邁入成熟期的標識表記標幟表示，也意味著B端市場已然成為了一塊獨立性的市場。

　　作為企業直播第一品牌，微吼直播在此次《尺度》的制定中，起到了主導的作用。微吼占據了企業直播71.8%市場份額，無論是辦事經驗、直播案例還是直播數據，都有著明顯的代表性，加之多方的討論和研究，讓《尺度》具備了極強的適用性和兼容性。“《尺度》的作用并不是阻攔，而是篩選，讓更有實力、更優質的企業進入，從而形成行業發展的良性循環。”微吼創始人兼CEO林彥廷介紹。

　　“為企業直播正名，行業發展仍需繼續努力，”飛虎直播CEO石海東感概道。作為《尺度》的聯合發起方之一，飛虎直播為其提供了數據和案例支持。“《尺度》的出現，是給企業直播行業注入了一股‘凝聚力’，給原本各自為陣的行業形態，建立了一個統一的目標，即為企業提供更規范的辦事。”

　　但對于不少“后來者”，《尺度》無疑提高了入場門檻，他們顧慮的，首先是《尺度》具不具備行業的普適性，能否做到“老少咸宜”，終究，門檻過高，對行業的開放性會有不良影響。

　　對此，林彥廷對《尺度》有著十足信心。他解釋，《尺度》是企業直播研究院綜合各個成員單位的數據和案例，經過調研、討論后才確定的，并非“一家之言”。

　　作為直播從業技術人員VELEONT則認為，《尺度》對于IT技術人才是一種精神鼓勵，以技術為主導的尺度將成為企業直播行業的必備手冊。而且，VELEONT對《尺度》中所涉及的技術要求也十分必定，“里面提到的數據和要點，一看就是出自老司機之手。”

　　《尺度》將加速企業與直播的融合

　　全新秩序的建立一定有著深層的市場規律。隨著C端直播部分涌入B端，企業直播行業的“木桶效應”越來越明顯，良莠不齊的辦事和技術能力，增加了企業選擇直播平臺的顧慮。國內最具影響力的B2B領域生態平臺崔牛會創始人崔強認為，正是因為這些顧慮，導致很多企業對直播仍處于不雅觀望狀態。

　　因此，對于企業方來說，《尺度》發布的利好是顯而易見的。“企業在直播時，終于不是眼前一抹黑了!”崔強評論道。眼花繚亂的技術名詞、未知的現場突發狀況以及對直播辦事優劣缺乏識別能力，是很多企業遲疑的主要原因，而《尺度》恰恰能解決這些“痛點”。

　　無論是技術上，還是硬件和辦事，統一的尺度將成為直播辦事的“保單”。而有保障的辦事，從來都是“稀缺品”。可以看到，《尺度》的出臺，從理論上看，是利于加強企業與直播之間的合作，從而打開新的局面。但最終的效果，仍取決于《尺度》的執行力和普及率。

　　對此，作為企業直播研究院的發起單位，微吼也一直在號召更多的直播平臺加入，一起鞭策行業的進一步發展。“內容會隨著市場發展的差別階段、差別現狀進行調整和完善，但微吼做這件事的初衷是不亂的，”微吼相關負責人解釋。這也是微吼聯合云犀直播、飛虎直播、咪咕視訊、搜悅直播于本年 5 月成立“企業直播研究院”的目的，希望通過整合行業的上下游，籍此來為企業直播行業的健康良性發展提供更加科學的決策支撐。

　　《尺度》的偶然與一定

　　《尺度》的出臺，從整體行業來看，除了“報答因素”，也是“行業倒逼”的一定結果。這意味著企業直播開始邁入成熟期，從之前客單量競爭升維至辦事能力、技術能力等多元化的競爭形態。