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Teleperformance互聯(lián)企信受邀出席2021長三角服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新峰會(huì)

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  2021年7月9日,“創(chuàng)新服貿(mào)·數(shù)享未來—2021長三角服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新峰會(huì)“在蘇州相城舉辦。本次峰會(huì)以“創(chuàng)新服貿(mào)·數(shù)享未來”為主題,由商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院、蘇州市相城區(qū)人民政府主辦,商務(wù)部國際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院國際服務(wù)貿(mào)易研究所、蘇州市相城區(qū)商務(wù)局承辦。Teleperformance互聯(lián)企信、印孚瑟斯、IBM、日立解決方案,中軟國際、穆迪,歐瑞澤基金,京東科技、挪威陶朗,仲量聯(lián)行等,來自服務(wù)貿(mào)易、數(shù)字貿(mào)易領(lǐng)域知名企業(yè)高管、專家和學(xué)者,行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)、貿(mào)易組織等專家及媒體代表,以及蘇州市服務(wù)貿(mào)易相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)代表出席活動(dòng)。
  Teleperformance北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司執(zhí)行副總裁高穎女士受邀參加本次峰會(huì)并作為演講嘉賓,進(jìn)行了“后疫情時(shí)代虛擬遠(yuǎn)程辦公的新常態(tài)”的主題演講。
高穎女士
  高穎女士分享了疫情后全球工作場所被重塑情況。疫情的不確定性使企業(yè)在人才招聘與保留、應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)量變化及季節(jié)性高峰等方面充滿了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。虛擬遠(yuǎn)程辦公模式應(yīng)運(yùn)而生,在疫情開始初期,虛擬遠(yuǎn)程辦公使企業(yè)在確保員工安全的情況下,持續(xù)提供服務(wù)。現(xiàn)在,它允許企業(yè)通過減少員工通勤來減少他們的碳足跡,不受地域限制,聘請(qǐng)以及保留優(yōu)秀員工,并提高員工滿意度。這種新模式的諸多優(yōu)點(diǎn)不但讓企業(yè)獲得更多的靈活性,敏捷性和可持續(xù)性,也為新一代勞動(dòng)者提供了全新的就業(yè)模式。虛擬遠(yuǎn)程辦公模式不再是一種應(yīng)急模式,更是未來辦公的“新常態(tài)”。
  Teleperformance Cloud Campus解決方案,該方案使Teleperformance在短短12周內(nèi)將21萬名在職職工轉(zhuǎn)換為在家辦公,確保滿足企業(yè)需求及發(fā)展彈性,并且依據(jù)一年的業(yè)務(wù)監(jiān)測,在家辦公的交付表現(xiàn)同樣優(yōu)異。
  Cloud Campus解決方案與傳統(tǒng)模式相比,還具有以下優(yōu)勢:
  1.專有的數(shù)字化流程和運(yùn)營模式
  2.具備更多的靈活性和可擴(kuò)展性
  3.確保業(yè)務(wù)彈性和敏捷性
  4.獲取尚未開發(fā)的人才庫
  關(guān)于Teleperformance
  Teleperformance是數(shù)字集成業(yè)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先集團(tuán),全球超過30萬員工,是許多行業(yè)中最大公司的戰(zhàn)略合作伙伴。集團(tuán)于2007年進(jìn)入中國,是專業(yè)數(shù)字集成業(yè)務(wù)服務(wù)商,BPO服務(wù)商,及外包客服中心領(lǐng)域的專家;公司提供三個(gè)廣泛的高價(jià)值解決方案系列:客戶體驗(yàn)管理,后臺(tái)服務(wù)和業(yè)務(wù)流程知識(shí)服務(wù),通過TAP(Technology技術(shù),Analytics分析,ProcessExcellence卓越流程)幫助企業(yè)更高效更智能的運(yùn)營,提升業(yè)務(wù)成果。在客戶體驗(yàn)管理服務(wù)方面,目前在中國運(yùn)營了7個(gè)聯(lián)絡(luò)中心,分別在北京、西安、南寧、昆明、廣州、佛山以及上海,為各行各業(yè)的企業(yè)客戶提供客服中心服務(wù);可提供13種語言與方言服務(wù)(包括普通話,粵語,英語,法語,西班牙語,丹麥語,印尼語,日語,韓語,泰語和越南語等),覆蓋15個(gè)垂直行業(yè)。

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