商報訊(記者　籽言　通訊員王妍妍)記者由市司法局獲悉，近日市司法局出臺公證輔助業務服務外包方案，委托蘇州高新區人力資源開發有限公司購買2015年度和2016年度公證輔助服務，并由該公司負責公證員助理、行政輔助人員的招聘、培訓及日常管理。

公證制度作為一項預防性法律制度，是法律服務體系和社會治理體系的重要組成部分。近年來，社會各界對公證法律服務的需求不斷增加，蘇州公證業務不斷拓展，2015年上半年辦理公證業務約7萬件，同比增長約5%。但伴隨公證業務量的增長，公證員隊伍人員緊缺、公證員助理隊伍人員不穩定等問題顯得尤為突出。

為了促進蘇州公證機構進一步發展，近期，蘇州市司法局經與市編委辦、市人社局、市財政局溝通協調，參照《蘇州市政府向社會購買服務實施細則(試行)》規定，對市司法局下屬事業單位蘇州公證處公證輔助業務進行服務外包，委托蘇州高新區人力資源開發有限公司購買2015和2016年度公證輔助服務，根據公證員與助理1:1.5比例，至2016年，全年服務外包總數達28人，比服務外包前增加100%，并由該公司負責公證員助理、行政輔助人員的招聘、培訓及日常管理。公證輔助業務服務外包方案明確外包人員薪酬將參照社會平均工資水平、兼顧行業內部薪酬水平的工資標準且逐年有適當比例的增長，并在崗位分類的基礎上，建立有差別化的分配模式。另外，為充分調動工作積極性和責任心，將根據服務年限、執業資格及工作績效等情況，對工資進行動態調整，拓展編外人員職業上升通道，進一步吸引人才、留住人才。