10月20日上午，在南通崇川科技園數字大廈舉行了服務外包企業的首場招聘會。雖然95家企業拿出了2500個崗位，但行業的高門檻和相對有限的薪酬條件，讓許多企業高不成、低不就”，難以吸引到合適的高端人才。

前來應聘的職大應屆畢業生徐正海學的是數控，跟銷售根本不搭邊，雖然專業不對口，但他出色的溝通能力讓用人單位很滿意。

徐正海應聘的磐石電子商務主要為客戶提供網絡營銷服務，幫助企業在百度、GOOGLE中推廣，公司目前正招聘商務代表，貼出的職位條件中，底薪3000+獎金、補貼，再加上自己開發客戶的銷售提成，完成任務的情況下月薪能過萬。但資質方面，除了有學歷要求外，還要具備較強的英文讀寫和開發銷售能力。

今天的招聘涵蓋計算機軟件設計、動漫設計、客服管理、家紡設計等領域，雖然崗位需求較大，但應聘現場卻比較冷清，企業負責人表示一方面服務外包行業的門檻高，都要求大專以上學歷和一定的英文水平，同時我市相關企業規模層次不齊，對高端人才缺乏吸引力。

截止目前，全市共有服務外包企業641家，其中今年新增125家，從業人員中擁有大專以上學歷的占93.3%。南通正致力于打造長三角北翼服務外包首位城市，但高端人才缺口成為大多數服務外包企業發展的瓶頸。

眼下，正迎來2013屆高校畢業生招聘的黃金期，為了幫助我市服務外包企業在人才招聘中搶占先機，市商務局將在接下來的一個月里，赴南京、鹽城、淮安等地舉辦多場招聘會，為企業吸納人才減少成本、搭建平臺。