13日上午，省政協(xié)十屆二次會議聯(lián)組討論會第二組的討論正在熱烈進行中，來自科技界別的省政協(xié)委員陳蘇關(guān)于《大力發(fā)展江西服務外包人才培訓產(chǎn)業(yè)，打造南昌服務外包人才之都》的發(fā)言受到與會委員的關(guān)注，也引起了參與討論的省委副書記、省長吳新雄的高度重視。會議尚未結(jié)束，吳新雄現(xiàn)場點將，要求陳蘇會同相關(guān)部門盡快組織一場研討會，擬出可行性計劃上報省政府。

發(fā)言得到省長現(xiàn)場回復，陳蘇激動不已。會后，記者對他進行了專訪。他告訴記者，會議剛結(jié)束，吳新雄省長就給他布置了四道考題，要求他在“兩會”結(jié)束后盡快“交卷”。

服務外包示范城南昌與京滬齊名

2月2日，商務部在南京召開全國服務外包工作座談會。在此次會議上，南昌與北京、上海等20個城市被國務院確定為“中國服務外包示范城市”。這標志著，在服務外包這一國際新興行業(yè)方面，南昌與北京等發(fā)達城市一道，站在了全國領(lǐng)先行列。

南昌緣何被認定為示范城市？陳蘇說，主要是南昌在人才培訓方面做得很成功，成功引進IBM，培訓基地在全國領(lǐng)先，培養(yǎng)出的大量人才不僅輸送到全國各地，也受到了臺灣英華達、深圳華為、北京用友、廣州匯豐銀行等一批知名企業(yè)的青睞。

不過，示范城市也存在被淘汰的危險。陳蘇表示，每兩年至少要淘汰一個城市，并在今后十年不做增加。南昌目前整體發(fā)展水平相對落后，2008年合同金額僅為20個城市總量的0.1%，列倒數(shù)第一，其他各項指標也基本墊底，因此存在被淘汰的可能性。

人才培訓計劃江西占有一席

值得欣慰的是，用友董事長王文京日前表示，擬計劃投入50億元，用三年時間在南昌打造一個服務外包生產(chǎn)基地，屆時將解決1.5萬個就業(yè)崗位，緩解大學畢業(yè)生就業(yè)難的狀況。陳蘇認為，之所以如此看好南昌市場，是因為2007年南昌市政府和IBM、先鋒合作組建IBM南昌服務外包人才實訓基地，基地學員畢業(yè)后基本就業(yè)于IBM、日本富士通、臺灣英華達、深圳華為、廣州匯豐銀行等一批國內(nèi)外知名企業(yè)，南昌服務外包人才培訓的品牌已經(jīng)凸顯優(yōu)勢。

“商務部依據(jù)我國目前服務外包人才的缺口，提出未來5年全國培養(yǎng)80~100萬服務外包人才，要求江西每年至少培養(yǎng)一萬名服務外包人才。”陳蘇認為，如果能得到省政府的大力支持，把南昌打造成全國服務外包人才之都，進而推進江西服務外包產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的戰(zhàn)略將完全可行。

省長四道命題期待合格答卷

對于省長布置的“服務外包的市場在哪里？江西服務外包的現(xiàn)狀如何？江西重點發(fā)展什么，有什么優(yōu)勢？需要政府做些什么，企業(yè)還要做些什么？”四道命題，陳蘇認為省長對此很重視，因為涉及產(chǎn)業(yè)調(diào)整、大學生就業(yè)及未來新的增長模式等。陳蘇表示，這幾天會認真思考，希望能向省長交出一份合格的答卷。