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智慧企業是生產力和生產關系和諧的企業

越是深邃的真理表達越是簡單，生命力更久遠，適用范圍更廣，這有助于我們通過紛繁復雜的現象去探究本質。企業組織形態的誕生是馬克思主義哲學的研究對象，也是馬克思主義哲學體系的主要構成部分，因此了解智意企業也要從馬克思主義哲學開始,先探究企業出現的本質。

馬克思主義哲學誕生將近200年了，它不但指導了俄國10月革命,更是在地平線的東方催生了社會主義新中國；它揭露了資本主義發展的本質,也深刻推演了人類社會發展的演變過程和最高形態。馬克思主義誕生的年代，正是資本主義高速發展的時期，生產力得到了劃時代的發展，各種學科知識和理論體系層出不窮，生產關系由封建領主制轉變為資本主義制度.組織形態由最初的農場主小作坊向大規模流水線制造匚廠轉變,企業由此誕生。

關于生產力、生產關系的定義，馬克思在《資本論》中是這樣定義的：生產力代表了我們人類改造自然、改善生活的能力，具體可以表現為一系列的科學技術和工程技術，是物理存在的發現和挖掘；生產關系是一種社會關系，是有了人類之后才誕生的.是人類組織生產過程中形成的一種協作關系,包括所有權關系、組織分匚協作關系、分配關系。生產力與生產關系是社會生產的兩個方面.二者的有機統一構成了生產方式。

智益企業基礎定律——馬克思主義哲學的偉大公理：生產力決定生產關系.生產關系要與生產力發展相適應。

馬克思在資本論中提出了生產力決定生產關系。

生產力是指社會成員共同改造自然、改造社會獲取生產資料和生活資料的能力,具體可以表現為一系列的科學技術和匚程技術，是物理存在的發現和挖掘。

生產關系是指勞動者在生產過程中所結成的相互關系，是一種社會關系，是有r人類之后才誕生的,包括生產資料的所有制關系、生產過程的組織與分工關系、產品的分配關系等三個方面。

生產力與生產關系之間具有如下關系：

.生產力的狀況決定生產關系

首先，生產力的狀況決定著生產關系的性質。有什么樣的生產力，最終就會形成什么樣的生產關系。生產力的性質、發展水平以及發展要求決定著生產資料所有制關系，因而決定著人們在生產過程中的地位和作用，決定著人們對產品的分配關系。其次，生產力的發展和變化規定著生產關系的發展和變化。生產力是生產方式中最活躍最革命的因索，它處在不斷運動、變化和發展的過程中。

.生產關系對生產力具有反作用

當生產關系與生產力的發展要求相適應的時候，它就布?力地推動生產力的發展：當生產關系與生產力的發展要求不相適應的時候.它就阻礙其至破壞生產力的發展。要隨著生產力的不斷變化去改變生產關系,讓生產關系時刻促進生產力的發展。

企業即代表一個時代最先進的生產力，企業本身就是生產關系的反映形態。

因此，我們提出一個范式：企業=生產力+生產關系。

因此，企業的發展本質上是生產力和生產關系的發展。企業誕生的背景是為了適應生產力的發展而產生的一種新的生產關系.企業誕生的目的是為了更好地組織或者配置生產資料所有要素，讓這些要素之間更加協同更加高效地流動，以提高生產率，滿足人類生活和文明發展的需要，這是企業的終極任務和使命。

正如生物學的發展形態演變一樣，低級到高級的演化形態總是從線性到網絡。組織分工演化的最高形態就是社會化協作網絡、價值創造網絡、生態/平臺。口期的企業利益增加是通過線性地擴展生產資料來獲得的,即通過增加投入生產線、產業工人、原料等生產資料規模來獲取收入和利潤。新時代的企業線性法則已經失效。

人類社會每進入一個新的模式（就是新的生產關系）,就需要一次生產力的大突破，如果沒有找準這種突破的技術切入點，只可能出現社會關系的停滯甚至倒退。生產力決定生產關系，類似的生產關系在不同的生產力水平下，性質就完全不同。

自人類誕生始，生產力和生產關系的相互促進推動了數千年人類文明的發展。發展到近代之后，隨著生產力的大爆炸.替代人力的機器出現了，流水線出現了，大規模生產成為可能和現實。人類文明史上的大發展開始了，生產關系隨之發生了深刻的變化，生產資料由大的組織所有，并統一進行生產要素的組織來協同生產，專業化的分工出現了，這個組織就是企業。企業是這個時期生產關系最偉大的創造，生產關系以企業為載體來發生作用，企業是生產關系的基本單元和核心組成。

企業各個階段的演化形態。企業作為一個開放的系統自其誕生之日就持續地與其社會生態環境發生著物質、信息、能量的交換，歷經數千年而未有變更。數千年的磨礪下，企業組織在“平衡一發展一平衡”的周期性循環中不斷地向更高的層級進化。這是一個演化與革命、積累與創新、連續與間斷交替發生的過程，是受某一哲學范式支配的積累性常規發展同突破舊范式的創新式非常規發展交替出現的歷史進程。

目前時代正經歷著巨變，以第二次信息革命（信息時代向DT時代的轉變）為標志的新生產力革命正在發生，顛覆式的創新層出不窮，新模式、新業態不斷侵蝕著舊的勢力范圍。對于企業來說，傳統的生產關系已經無法適應新生產力的發展，傳統行業的企業面臨著巨大挑戰。此時的企業如果不做出改變，調整促進生產力與生產關系的和諧，就會如溫水煮青蛙一般.慢慢死拽；企業只有時刻保持警惕,勇于改革，成為智慧企業,方可跳出溫水，將自已拯救。

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智慧企業是生產力和生產關系和諧的企業