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作品的類型

作品內容的廣泛性決定了作品的種類的多樣性。根據不同標準，從不同角度可以對作品進行不同的分類。
一、已發表的作品和尚未發表的作品
根據作品是否發表，可將作品劃分為已發表的作品和尚未發表的作品。
已發表的作品是指作品通過一定的表達形式已公之于眾；而尚未發表的作品則為作品雖已創作完成但尚未公之于眾。這一劃分的意義在于明確和掌握著作權法對尚未發表作品的保護。例如，我國《著作權法》第２條第１款規定：“中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發表，依照本法享有著作權。”此外，在著作權限制制度中，能夠作為合理使用和法定許可對象的只能是已發表的作品，對他人尚未發表的作品不得進行合理使用或者法定許可使用。
二、原創作品和演繹作品
根據作者創作作品的行為不同，可將作品劃分為原創作品和演繹作品。
原創作品是指作者直接通過自己的首次創作行為所完成的作品。演繹作品一般也稱為二次作品，是指在既存作品的基礎上通過再創作行為所完成的作品，如將小說改編為電影，將電影改編為連環畫，將詩改為劇本，將雕刻轉化為繪畫，將作品從一種語言譯為另一種語言等。演繹作品一般是通過改編、翻譯、注釋、整理、匯編等方式創作完成的作品。這種劃分的意義和目的，在于明確和掌握演繹作品本身具有獨立著作權，但不得侵犯原作品的著作權。例如，我國《著作權法》第１２、１４條分別規定：“改編、翻譯、注釋、整理已有作品而產生的作品......不得侵犯原作品的著作權。”“匯編若干作品、作品的片段或者不構成作品的數據或者其他材料，對其內容的選擇或者編排體現獨創性的作品......不得侵犯原作品的著作權。”

三、職務作品和非職務作品
根據作品的創作和所屬工作單位的工作是否有關，可將作品劃分為職務作品和非職務作品。
依我國《著作權法》第１６條之規定，職務作品是指公民為完成法人或者其他組織工作任務所創作的作品。職務作品作者創作的目的是完成法人或者其他組織的工作任務，且作者與該法人或者其他組織具有勞動合同法律關系。依我國《著作權法》之規定，除法律另有規定外，通常情況下，著作權由作者享有，但法人或者其他組織有權在其業務范圍內優先使用。作品完成兩年內，未經單位同意，作者不得許可第三人以與單位使用的相同方式使用該作品。非職務作品，則是指作者不以履行所屬法人或者其他組織的公務為目的而創作的作品。對此，作者所在單位無優先使用權和兩年期限的專有使用權。關于職務作品的內涵及歸屬，一般認為職工在職期間為完成工作任務所創作的作品為職務作品，其著作權歸屬由當事人約定。當事人沒有約定或者約定不明的，職務作品的著作權由職工享有，但工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機程序和有關文檔，以及報刊社、通訊社、廣播電臺和電視臺的職工專門為完成報道任務創作的作品的著作權由單位享有，作者享有署名權。職務作品的著作權由職工享有的，單位有權在業務范圍內免費使用該職務作品并對其享有兩年的專有使用權。職務作品由單位享有的，單位應當根據創作作品的數量和質量對職工予以相應獎勵，職工可以通過匯編方式出版其創作的作品。這種劃分的法律意義，在于明確職務作品的屬性以及職務作品著作權的歸屬。
四、單一作品和合作作品
根據創作作品作者的人數不同，可將作品劃分為單一作品和合作作品。
單一作品，是指創作作品的作者僅為一人。通常情況下，該作品在法律上的權利義務關系比較簡單、明確。兩人以上合作創作的作品，是指兩個或兩個以上主體共同創作完成的作品，其著作權由合作作者共同享有。沒有參加創作的人，不能成為合作作者。合作作品可以分割使用的，作者對各自創作的部分單獨享有著作權，但行使著作權時不得妨礙合作作品的正常使用。合作作品不可以分割使用的，其著作權由各合作作者共同享有，通過協商一致行使；不能協商一致，又無正當理由的，任何一方不得阻止他方使用或者許可他人使用，但是所得收益應當合理分配給所有合作作者。他人侵犯合作作品著作權的，任何合作作者可以以自己的名義提起訴訟，但其所獲得的賠償應當合理分配給所有合作作者。這種劃分的意義和作用，在于明確和掌握作品作者的人數的不同，意味著作者內部之間的權利義務關系以及法律保護期限不同。

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