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好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

好。基本工資方面，中信銀行信用卡銷售的工作人員平均月薪為每個月6590元，平均基本工資高。獎金方面，不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高，在獎金方面很好。

不好。中信銀行信用卡推銷員要做業務才有底薪，沒有銀行柜員穩定。信用卡銷售專員要打電話給顧客并去商鋪放展臺推銷，這樣的方式會遭白眼。中信銀行信用卡銷售專員沒有什么大前途的，工作成長性太低。

目前我就在這工作，我是在深圳信用卡中心總部做電銷的。1400+績效400+飯卡400=2200+提成 基本銷出一張卡片20元。每個月工資一般都在4000多的。比你工廠好多中信信用卡中心電銷好做嗎了。

好。休假方面。中信銀行的員工每年休假時間為39天，其中信信用卡中心電銷好做嗎他銀行的員工每年休假時間為27天，中信銀行的員工休假時間更長待遇更好。工資方面。

信用卡銷售基本模式都一樣，中信對著裝沒有什么要求。不要奇裝異服就可以。基本上是上六休一。一般節假日也會有任務。這種工作千萬別想著休息，因為你要想拿高工資就需要拼命去跑卡。

公司為員工提供各類培訓及晉升通道中信信用卡中心電銷好做嗎；同事，我不是電銷部門的，但是我可以告訴你的是，你入職就買社保（五險一金），應該各地區都統一有：每個月有400塊的餐卡按月發卡的。如果是總部的電銷還有電影票，洗衣券什么的。

，不是編制員工。2，是看業績提拔。3，壓力比較大，跟其他員工一樣。現在銀行招聘員工都要完成任務。本科不委屈。

信用卡的底薪很不穩定，基本一個月1800左右。扣完能剩1500.要求大概40-60張成功批核的卡把。我朋友以前做過一段。那里面管事的都比較壞。我朋友受一肚子氣出來的。像干去交通光大吧。

好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

很有挑戰性。銀行的銷售崗是屬于績效提成的崗位，基本工資較低，銷售提成占收入的比例較大，因此比較考驗銷售能力。

好。基本工資方面，中信銀行信用卡銷售的工作人員平均月薪為每個月6590元，平均基本工資高。獎金方面，不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高，在獎金方面很好。

我之前在“我來貸”這個部門，電銷崗位，工作性質我很喜歡，很容易上手，很輕松的咸魚工作，當然薪資自然就不會高，最高也就6k.薪資高自然壓力也大，看你個人的想法吧。

好。根據查詢企查查顯示。福利待遇好。中信銀行直管業務部門，享受銀行編制同等福利待遇，鴻聯的中信電銷崗好。薪酬高。薪資構成是底薪加提成，傭金無上限封頂，多勞多得。

好。福利待遇好。中信銀行直管業務部門，享受銀行編制同等福利待遇，95鴻聯的中信電銷崗好。薪酬高。薪資構成是底薪加提成，傭金無上限封頂，多勞多得。

好。工作量方面。中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面。

不好。因為是信用卡推銷員，聽說要做業務才有底薪，沒有銀行柜員穩定。這種信用卡推銷，要打電話給顧客，還有去商鋪放展臺推銷。中信銀行信用卡銷售不好。

好。基本工資方面，中信銀行信用卡銷售的工作人員平均月薪為每個月6590元，平均基本工資高。獎金方面，不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇，過年的獎金也是很高，在獎金方面很好。

很有挑戰性。銀行的銷售崗是屬于績效提成的崗位，基本工資較低，銷售提成占收入的比例較大，因此比較考驗銷售能力。

工作量方面：中信銀行信用卡上班銷售員工除了每天都需要做的基本工作之外，沒有格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面：中信銀行信用卡上班銷售員工不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇。

好，根據查詢中信銀行官網顯示。中信銀行作為全國性商業銀行，擁有廣泛的客戶資源和銷售渠道。中信銀行有豐富的管理經驗和完善的培訓體系，為員工提供了良好的職業發展機會和福利待遇。

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