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一般來說還可以。電話銷售，它是以電話為主要溝通手段，電話銷售通常為打電話進行主動銷售的模式。

不好干。任務多。廣發信用卡的銷售負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。壓力大。

好做。你只需要到一些辦公室或者商鋪去推銷你的信用卡，只要有人去辦理你的信用卡的話，那么你的工資就會很高，所以廣發銀行信用卡業務員還是挺好干的，只需要你勤奮努力就可以。

還是可以的。我女朋友就是廣發信用卡中心的，她師傅每個月的卡銷量達到60～100張，加上信用卡銷售獎，績效獎，首刷等等，每個月的工資在8～5W左右。

銀行的電銷，是按業績算提成的，好不好做看自己，但是做電銷什么樣的客戶都遇得到，承受力一定要好，心態要好，一天要打200到300個電話，業績才會好的，想做就去試試唄。

不好做。信用卡銷售代表多是勞務派遣工或是整體外包，并非銀行正式員工。由于信用卡考核比較嚴格，不少老業務員一旦用完了自己的人脈，不得不另謀高就。

1、您好電銷信用卡發行量，首先您要知道銷售是一個入門門欄低電銷信用卡發行量，但是做好會很難的一個行業，電銷信用卡發行量我看到過一個數據，我國很多的大學生畢業后沒有專業對口的同學們有百分之60到70都接觸過銷售行業，最終大部分人都被淘汰了。

2、一般來說，它不會被直接辭退。如果超過試用期，公司會降低你的工資并讓你辭職。銷售在日常生活中很常見。每個人心中都有一個清晰的銷售畫面。銷售無時無刻不在影響著你。

3、信用卡分期電話銷售不好做有意針對低收入人群開展信用卡業務，發展高風險用戶電銷信用卡發行量：包括過度向沒有還款能力的在校大學生營銷信用卡，額度管控不審慎；為資信狀況不佳或已有多頭授信的客戶發放高額額度；過度營銷分期業務。

4、有。信用卡分期有業績要求的。福州興業銀行柜員業績要求包括需要完成信用卡分期任務、銀行貸款任務、信用卡催款業務。

好。工資高。招商銀行信用卡逾期電話銷售員工工資為4000-6000元。福利好。招商銀行信用卡逾期電話銷售有五險一金，一周雙休制，婚假，喪假都帶薪休假。招商銀行1987年成立于深圳蛇口。

好。工作量方面：招商銀行信用卡銷售工作除了每天都需要做的基本工作之外，沒有什么格外的任務，工作量不多而且很固定，所以不累。獎金方面：招商銀行信用卡銷售工作不僅享有全額繳納五險一金，并有帶薪休年假待遇。

不好做。有客戶資源提供（也要開發客戶），但是也要看你是做哪個區域的，區域不同，資源的質量程度也不同。而且招商是規定每天的日任務，完不成是會有處罰的，大半夜回公司或者罰錢。

招商銀行信用卡電話銷售，是有一定的工作壓力的，任何工作都會有一定的工作壓力。消費者對信用卡的需求可以歸納為三個方面：基本需求——由信用卡的基本價值所決定的，辦理信用卡帶來生活的便利。

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